選考フローは、説明会・一次選考⇒二次選考⇒三次選考⇒最終選考の予定です。

オンラインで開催しています。詳しくはマイナビをご確認ください。

問題意識を持って物事に取り組む人、向上心の強い人などです。

基本的に実施しておりません。人柄を重視した採用を行っております。

必要ありません。入社してからの研修等で学ぶ機会はたくさんありますので、安心してください。

営業、技術、生産、メンテナンスなど、グループの機能を経験する研修を行います。

配属後は、OJT研修中心に、フォローアップ研修を行います。

あります。時期により変動がありますが、月平均20時間程度です。

男性、女性関係なく色々な職種で活躍しています。女性のライフイベントにも対応できる制度が整っています。

はい。GWや、夏季休暇に繋げて取る方や、半休制度を利用する方もいます。

フレックスタイム制です。自分の業務やプライベートの都合に合わせて就業時間を工夫して働いています。

業務の都合によって、転勤する場合があります。

業務内容とその方の特性等を加味して決定しています。

実際に海外赴任している社員もいます。